Ведущий инспектор сектора по оказанию услуг в сфере занятости населению

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора сектора по оказанию услуг в сфере занятости населению.

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Чем придется заниматься:

• Содействие гражданам в поиске подходящей работы.
• Предоставление мер государственной поддержки через информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий «Работа в России».
• Поиск сведений о заявителе в базах данных системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).
• Поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю с использованием электронных средств коммуникации.
• Ведение личных дел получателей мер государственной поддержки.
• Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:
• имеет высшее образование по одному из направлений подготовки (психология, экономика, юриспруденция, педагогическое образование, социология и социальная работа) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
• внимателен, ответственен, обучаем, эмпатичен, инициативен, готов к изменениям, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

• все плюсы работы в государственной организации, в том числе социальные гарантии;
• ​корпоративное обучение;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• график работы: 5/2, ПН-ЧТ 9.00-18.00, ПТ 09.00-17.0